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多中小規(guī)模成長(zhǎng)型工廠往往有這樣的怪現(xiàn)象出現(xiàn):幾乎每個(gè)人都忙得很,但就是整體效率低下!而且也很難找出原因,不知該如何改善。
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春節(jié)來(lái)臨之際,回家過(guò)年的你們、外出旅游過(guò)年的你們,開(kāi)車出門(mén)還是要做好車輛的一切檢查,安全出行
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隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,現(xiàn)代企業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了深刻的變革,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)基于客戶需求的競(jìng)爭(zhēng)。因此,企業(yè)的生產(chǎn)方式逐漸轉(zhuǎn)向以柔性自動(dòng)化生產(chǎn)為基礎(chǔ)的各種先進(jìn)生產(chǎn)模式,目前生產(chǎn)類型大致可以劃分為三種:大量流水生產(chǎn)、多品種小批量生產(chǎn)和單件生產(chǎn)。當(dāng)下中國(guó)制造業(yè)多集中在多品種小批量生產(chǎn)企業(yè),這種生產(chǎn)方式開(kāi)始占有越來(lái)越重要的地位。
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提起程序員,在很多人的印象里是扎克伯格那樣的人用技術(shù)改變世界,然而現(xiàn)實(shí)是像小扎那樣的人只是很小一部分,更多人拿著平常的薪水做著默默無(wú)聞的工作?!哆B線》文章認(rèn)為,未來(lái)的藍(lán)領(lǐng)職業(yè)就是程序員,工作中往往不需要高深的算法知識(shí),甚至不需要上大學(xué),經(jīng)過(guò)一定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)就可以寫(xiě)出需要的東西,比如一個(gè)銀行的網(wǎng)站。
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“績(jī)效管理的工具都必須建立在業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的前提下才能有效。”“績(jī)效管理不是為了分錢(qián),而是為了掙錢(qián),是為了牽引價(jià)值創(chuàng)造?!薄翱?jī)效管理一定要讓員工能夠清晰地算出來(lái)他的利益?!?/p>
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一、班組長(zhǎng)工作的“日三抓、周五查、月開(kāi)好四個(gè)會(huì)”