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精益生產(chǎn)咨詢有按效果付費(fèi)模式嗎?新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:多數(shù)制造企業(yè)對接精益生產(chǎn)咨詢時(shí),普遍存在核心顧慮,擔(dān)心傳統(tǒng)固定付費(fèi)模式下,咨詢方案落地難、改善效果不達(dá)標(biāo),投入成本與實(shí)際收益不匹配,造成資金浪費(fèi)。很多工廠想要推進(jìn)精益改革,卻因擔(dān)心咨詢效果虛浮、整改流于形式而遲遲不敢落地。針對制造業(yè)的核心痛點(diǎn),正規(guī)專業(yè)的精益生產(chǎn)咨詢,早已推出成熟的按效果付費(fèi)合作模式,徹底打破傳統(tǒng)咨詢先全款付費(fèi)、效果無保障的合作弊端,以風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、效果落地為核心,貼合中小工廠及大型制造企業(yè)的精益升級需求,成為當(dāng)下制造業(yè)高性價(jià)比的精益合作方式。
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精益生產(chǎn)咨詢
一、精益生產(chǎn)咨詢按效果付費(fèi)模式的核心定義
精益生產(chǎn)咨詢按效果付費(fèi),區(qū)別于行業(yè)傳統(tǒng)的人天計(jì)費(fèi)、打包固定計(jì)費(fèi)模式,是一種以**實(shí)際改善成果為核心結(jié)算依據(jù)**的輕量化、高保障合作模式。正規(guī)精益生產(chǎn)咨詢不會采用全額預(yù)付的方式,通常僅收取少量基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)用,用于覆蓋項(xiàng)目調(diào)研、方案定制、駐廠輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等基礎(chǔ)成本。項(xiàng)目落地完成后,嚴(yán)格按照雙方提前約定的可量化生產(chǎn)指標(biāo)結(jié)算尾款與效益分成,真正實(shí)現(xiàn)“無效果、少付費(fèi),有效果、再結(jié)算”,從合作機(jī)制上杜絕精益咨詢流于紙面、落地?zé)o效的問題。
二、精益生產(chǎn)咨詢按效果付費(fèi)的主流合作形式
結(jié)合制造業(yè)不同整改需求,精益生產(chǎn)咨詢按效果付費(fèi)分為兩種主流落地模式,適配不同規(guī)模、不同整改目標(biāo)的工廠,實(shí)用性極強(qiáng)。第一種是指標(biāo)達(dá)標(biāo)結(jié)算模式,雙方簽約前明確量化改善指標(biāo),包含生產(chǎn)效率提升、不良率下降、生產(chǎn)成本壓降、庫存周轉(zhuǎn)提速、設(shè)備OEE提升等核心數(shù)據(jù),項(xiàng)目驗(yàn)收達(dá)標(biāo)后企業(yè)支付尾款,未達(dá)標(biāo)則按比例減免或免收尾款。第二種是效益分成模式,也是精益生產(chǎn)咨詢高端合作模式,前期僅收取極低基礎(chǔ)費(fèi)用,后期根據(jù)工廠落地精益改善后的實(shí)際降本增效收益,按約定比例分成,企業(yè)零整改風(fēng)險(xiǎn),適合全廠體系升級、大規(guī)模降本項(xiàng)目。
三、按效果付費(fèi)模式的核心優(yōu)勢
對制造企業(yè)而言,選擇精益生產(chǎn)咨詢按效果付費(fèi)模式,最大優(yōu)勢是轉(zhuǎn)嫁整改風(fēng)險(xiǎn)、保障投入回報(bào)。傳統(tǒng)精益咨詢付費(fèi)模式,企業(yè)承擔(dān)全部落地風(fēng)險(xiǎn),即便方案不貼合工況、落地?zé)o效果,也需全額支付費(fèi)用。而精益生產(chǎn)咨詢按效果付費(fèi)模式,將咨詢團(tuán)隊(duì)收益與工廠改善成果深度綁定,倒逼顧問深耕車間現(xiàn)場,摒棄模板化方案、形式化輔導(dǎo),聚焦真實(shí)浪費(fèi)與管理漏洞做落地整改。同時(shí)該模式可大幅降低企業(yè)前期資金壓力,無需一次性投入大額咨詢費(fèi)用,循序漸進(jìn)完成精益升級,非常適合資金預(yù)算有限、追求務(wù)實(shí)落地的制造工廠。
四、按效果付費(fèi)的適用場景與限制條件
需要客觀說明的是,精益生產(chǎn)咨詢按效果付費(fèi)并非萬能模式,有明確的適用范圍,正規(guī)機(jī)構(gòu)不會盲目承接所有項(xiàng)目。該模式主要適配有明確量化改善需求的項(xiàng)目,比如產(chǎn)線效率提升、品質(zhì)不良整改、生產(chǎn)成本管控、庫存優(yōu)化、設(shè)備效能提升等具象化精益改善場景。而針對企業(yè)精益體系搭建、團(tuán)隊(duì)精益培訓(xùn)、現(xiàn)場5S標(biāo)準(zhǔn)化打造、管理制度梳理等長期基礎(chǔ)性、隱性收益類項(xiàng)目,因效果難以精準(zhǔn)量化,一般不適用按效果付費(fèi)模式,多采用階段性付費(fèi)、打包付費(fèi)模式,保障服務(wù)專業(yè)性與落地性。
五、企業(yè)選擇按效果付費(fèi)精益咨詢的避坑要點(diǎn)
市面上部分非正規(guī)機(jī)構(gòu)會假借“按效果付費(fèi)”制造營銷噱頭,企業(yè)對接精益生產(chǎn)咨詢時(shí)需重點(diǎn)甄別。首先要確認(rèn)改善指標(biāo)是否書面量化,杜絕模糊的“提質(zhì)增效”等口頭承諾,所有考核數(shù)據(jù)、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)、減免條款必須寫入合同。其次核查咨詢團(tuán)隊(duì)落地能力,優(yōu)先選擇有實(shí)體工廠輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、可提供同類行業(yè)落地案例的精益生產(chǎn)咨詢機(jī)構(gòu),避免空有模式、無落地實(shí)力。最后明確核算周期與驗(yàn)收方式,約定現(xiàn)場實(shí)測、數(shù)據(jù)對賬的驗(yàn)收流程,杜絕后期數(shù)據(jù)爭議,切實(shí)保障企業(yè)自身權(quán)益。
總而言之,精益生產(chǎn)咨詢確實(shí)擁有成熟、可落地的按效果付費(fèi)模式,也是當(dāng)前制造業(yè)精益改革最具保障的合作模式之一。該模式徹底革新了傳統(tǒng)咨詢的付費(fèi)弊端,以風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、效果量化、務(wù)實(shí)落地為核心,解決了制造企業(yè)怕無效投入、怕整改虛浮的核心痛點(diǎn)。企業(yè)可結(jié)合自身項(xiàng)目類型,針對性選擇按效果付費(fèi)、階段性付費(fèi)等合作方式,依托專業(yè)精益生產(chǎn)咨詢的落地能力,低成本、低風(fēng)險(xiǎn)完成生產(chǎn)降本、提質(zhì)、增效,穩(wěn)步搭建適配自身工況的精益生產(chǎn)管理體系。
精益生產(chǎn)咨詢有按效果付費(fèi)模式嗎?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益生產(chǎn)咨詢工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
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建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等