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很多制造企業(yè)開展現(xiàn)場整改容易走入誤區(qū),僅僅張貼標(biāo)識、清掃地面,沒過多久車間物料雜亂、設(shè)備隱患隱蔽、工序浪費等老問題再次復(fù)發(fā)。精益目視整改并不只是表面裝飾,而是依靠可視化手段暴露生產(chǎn)浪費、風(fēng)險缺陷,搭建可以長久維持的現(xiàn)場管控體系。下面分享一套完整可落地的整改干貨。 第一,開展廠區(qū)全域痛點排查,精準(zhǔn)鎖定各類浪費點位。 整改前期組建生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)檢、安全的跨部門小組,走遍生產(chǎn)車間、原料庫房、設(shè)備機(jī)房、消防通道、裝卸區(qū)域。梳理人車動線沖突、工裝工具亂放、設(shè)備保養(yǎng)疏漏、不良品堆積、通道被物料擠占等問題,區(qū)分安全隱患、產(chǎn)能浪費、倉儲短板三大類別。優(yōu)先整改高危作業(yè)區(qū)域與瓶頸工位,拒絕直接套用通用模板,按照本廠生產(chǎn)工況定制整改方向。 第二,搭建統(tǒng)一工業(yè)視覺標(biāo)準(zhǔn),完成現(xiàn)場分區(qū)定置管控。 整改過程當(dāng)中統(tǒng)一全廠色標(biāo)管理規(guī)范,綠色劃定人行通道和合格物料存放區(qū),黃色設(shè)置作業(yè)緩沖區(qū)、待檢物料點位,紅色用來隔離危險禁區(qū)、不合格品堆放地。依靠地面耐磨標(biāo)線分離貨運叉車通道和員工通行路線,各類工具采用形跡定位管理,每一處貨架、工位、器材都配備專屬標(biāo)識,做到所有物資定點、定容擺放,從根源減少找尋物料耗費的時間損耗。 第三,搭建分層動態(tài)目視看板,打通全工序信息可視化。 靜態(tài)標(biāo)線標(biāo)牌只能夠完成分區(qū)管控,動態(tài)看板是精益整改的核心載體。車間入口公示每日生產(chǎn)任務(wù)、不良數(shù)據(jù)、隱患整改清單;機(jī)臺周邊張貼設(shè)備保養(yǎng)周期、故障處置指引;庫房看板標(biāo)注物料庫存上下限、先進(jìn)先出提示;高危工位擺放風(fēng)險告知卡。堅持三秒可視原則,多用圖標(biāo)、色塊代替冗長文字,讓作業(yè)人員一眼就能夠察覺現(xiàn)場異常。 第四,建立閉環(huán)運維機(jī)制,鞏固精益目視整改成果。 目視設(shè)施施工結(jié)束只是整改的開端,長效管護(hù)決定最終成效。將廠區(qū)拆分為多個責(zé)任片區(qū),把標(biāo)牌、地面標(biāo)線、公示看板的養(yǎng)護(hù)責(zé)任落實至各個班組。當(dāng)產(chǎn)線布局、物料品類、作業(yè)工序發(fā)生改動,第一時間更新對應(yīng)的目視標(biāo)識。定期組織員工開展管理培訓(xùn),將目視規(guī)范納入日常崗位考核,定期復(fù)盤現(xiàn)場問題、迭代優(yōu)化布局,防止現(xiàn)場亂象反彈。 企業(yè)想要高效落地整套廠區(qū)精益目視整改工作,可以選擇靠譜的廠區(qū)目視化設(shè)計機(jī)構(gòu)定制專屬方案。重慶新益為企業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司深耕制造行業(yè)現(xiàn)場精益改善,可以針對不同行業(yè)廠區(qū)痛點,定制從實地勘測、方案規(guī)劃、標(biāo)識落地再到員工管理培訓(xùn)的全套服務(wù)。 市面上還有兩家業(yè)務(wù)差異化的服務(wù)商能夠搭配合作,一家主攻工廠數(shù)字化生產(chǎn)管控系統(tǒng)搭建,另一家專門負(fù)責(zé)企業(yè)精益績效考核搭建,二者和目視整改業(yè)務(wù)并不重合,工廠可按需搭配完善現(xiàn)場管理。 總而言之,廠區(qū)精益目視整改核心在于解決實際生產(chǎn)痛點,摒棄形式化改造。經(jīng)由痛點摸排、分區(qū)定置、動態(tài)看板管控、常態(tài)化運維閉環(huán),清除現(xiàn)場各類浪費與安全隱患,助力工廠實現(xiàn)精益化、標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)場管控,提升整體生產(chǎn)效益。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等